“以人为本”的温暖

    时光荏荏，在告别了两年的大学生活，步入实习岗位已有一个月的光景。在海南华健药业有限公司实习的这一个月时间里，我根据所见所闻，有了很多自己的所感所想。

    华健作为海南省最大的医药物流配送企业，它对于员工的素质要求肯定是存在一定标准的，内部分工明确，运营井井有条。一道到这个公司，我就深切的感受到了其企业文化的魅力，公司领导对于我们实习生都关怀备至，当我们遇到困难时会耐心讲解，不厌其烦地指导我们，对于这一切，我都充满了感恩之心，当然，说不累不辛苦都是假的，重要的是这些付出都值得！

    一开始的前半个月，我被分配到仓储部二楼的分检区工作，刚开始接触这份工作时，我有很多=疑虑，例如：“我是否能做好？”“犯错会不会被骂？”等等。随着工作的开展，我的疑虑完全打消了，组长和组员们都十分热情，耐心的教我整个分检流程、识别货架，直至我完全掌握每个步骤。在分检工作中，我虚心学习，虽然偶尔会犯一些小错，但在组长的指导下都能及时改正。对分检区的工作有了一定熟悉度后，我被分配到了一楼的验货组，在前辈的指导下，我明白了验货组的责任重大，关系到公司的信誉度和客户的满意度，不仅要保证工作效率，而且还要及其注重细节，聚精会神地检验每一种药品。在验货组的心得可以用一句话概括：细心乃王道！

    在华健实习的这些日子里，我感受到了领导对员工的人文关怀，无论是在生活、工作、伙食等方面，每当看到这种“以人为本”的企业精神时，我的心底会有一种情绪氤氳开了，那叫做温暖。

以下是我在实习期间得出的几点感悟：

一．尊敬上属，尊重同事。良好的工作态度是获取成功的前提。

二、服从管理，服从安排。对工作安排有疑问时可以向领导反馈，但绝对要服从最终安排。

三、做事先做人，不能把个人的情绪带到工作中去，不能让个人因素对工作造成不必要的影响。

四、虚心学习，不懂就要问。不能因为不好意思询问别人而不懂装懂。

五、处理好同事关系，营造和谐的工作氛围，任何时候，团结的力量远大于一个人埋头苦干。

    初来乍到的我也许在工作上还不够灵活面对，在很多问题的处理方式上还不够成熟，但是我会认真学习。当今社会，学历不一定代表知识，但知识却可以代替学历，我相信，在接下来的时间里，华健能传授给我的知识绝对不会比大学课堂中的少！我认为，华健“以人文本”的温暖会感染到越多的人，大家都会努力为华健的发展做贡献！

最后，我想用自己最喜欢的一句话作为结尾：Nothing is difficult if you work hard.（实习生：林冰）